Betriebliche Krankenversicherung für Arbeitgeber in Celle
Die VGH-Vertretung Michael Stalle in Celle berät Arbeitgeber zur betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der VGH, care4work. Sie ist eine Gruppen-Zusatzversicherung für Ihre Mitarbeiter, eine freiwillige Sozialleistung ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten.
Mit der betrieblichen Krankenversicherung investieren Sie in das, was Ihr Unternehmen stark macht: Ihre Mitarbeiter. Sie bieten einen Mehrwert, setzen ein Zeichen für Fürsorge und Wertschätzung und steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Das bietet die VGH betriebliche Krankenversicherung
- Gruppen-ZusatzversicherungSie schließen als Arbeitgeber einen Gruppenvertrag ab. Die bKV ergänzt die Grundversicherung Ihrer Mitarbeiter und ist auch für kleine Unternehmen möglich.
- Tarif MeinBudgetSie stellen Ihren Mitarbeitern jedes Jahr ein Gesundheitsbudget bereit, einsetzbar etwa für Sehhilfen, Arznei- und Heilmittel, professionelle Zahnreinigung, Naturheilverfahren, Vorsorge, Schutzimpfungen und Zahnbehandlung.
- Ohne Gesundheitsprüfung, ohne WartezeitenVorerkrankungen sowie angeratene und begonnene Behandlungen sind mitversichert. Der Schutz gilt ab dem ersten Tag.
- GesundheitsservicesDazu gehören das Gesundheitstelefon, der Facharzt-Terminservice und die Online-Videosprechstunde.
- Digitale GesundheitskarteIhre Mitarbeiter erhalten Vertragsinformationen und eine Übersicht über den Versicherungsschutz auf dem Smartphone.
- Geringer VerwaltungsaufwandÜber das care4work Kundenportal nehmen Sie An- und Abmeldungen vor. Ihre Mitarbeiter reichen Rechnungen selbst ein, für Sie entsteht kein administrativer Aufwand.
Für wen in Celle und im Landkreis
Betriebe in Celle und im Landkreis konkurrieren um Fachkräfte, auch mit Arbeitgebern in Hannover. Handwerk, Handel, Gastronomie und Dienstleister können mit der bKV ein Gesundheitsangebot für die ganze Belegschaft schaffen, auch als kleines Team. Für alle Mitarbeiter gilt derselbe Beitrag.
Wichtig zu wissen
Beitrag zur Mitarbeiterbindung
Wirksame Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung senken die Fluktuation und die Kosten. Die VGH nennt die betriebliche Krankenversicherung neben der betrieblichen Altersvorsorge als wichtigen Baustein. Arbeitgeber zahlen die Beiträge nach Angabe der VGH meist steuerbegünstigt. Beschäftigte erhalten bei Prophylaxe, Vorsorge und Arztterminen bessere Leistungen als in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Vorteile für Sie als Unternehmer
Sie profitieren von einem Angebot für die ganze Belegschaft und einem gleichen Beitrag für alle. Bei Eltern- oder Pflegezeit sowie langfristiger Arbeitsunfähigkeit wird der Vertrag beitragsfrei. Auch beim Thema Versorgungsordnung kann die VGH helfen. Als Benefits-Lösung für Ihr Team nennt die VGH die bKV gemeinsam mit der betrieblichen Altersvorsorge.
Häufige Fragen
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Eine Zusatzversicherung, die Sie als Arbeitgeber für Ihre Mitarbeiter als Gruppenversicherung abschließen. Sie ist eine freiwillige Sozialleistung und ergänzt die Grundversicherung um zusätzliche Leistungen.
Brauchen meine Mitarbeiter eine Gesundheitsprüfung?
Nein. Vorerkrankungen sowie angeratene und begonnene Behandlungen sind mitversichert, und es gibt keine Wartezeiten.
Wie aufwendig ist die Verwaltung?
Dank digitaler Prozesse gering. Im care4work Kundenportal melden Sie Mitarbeiter an und ab, ändern Daten und erhalten Unterlagen digital. Leistungsfälle bearbeitet die VGH direkt mit Ihren Mitarbeitern.
Wie läuft die Einführung ab?
Sie vereinbaren einen Beratungstermin, erhalten nach der Bedarfsanalyse ein Angebot, schließen den Gruppenvertrag ab und melden Ihre Mitarbeiter digital an. Die VGH informiert dann Ihre Mitarbeiter.
Wie reichen Mitarbeiter Rechnungen ein?
Über das care4work Kundenportal per Smartphone, Tablet oder Computer. Dort sehen sie auch den Bearbeitungsstatus und erhalten die Antwort in ihrer Postbox.
Beratung zur betrieblichen Krankenversicherung in Celle
Vereinbaren Sie einen Termin in der Trift 31a. Termine nach Vereinbarung.
Passt dazu
Diese Seite ersetzt keine Beratung im Einzelfall; maßgeblich sind die Versicherungsbedingungen.